小型仪器仪表制造企业，从事石油、煤矿井下钻井（钻孔）轨迹测量仪器的设计开发、生产、销售和服务。

主要岗位职责：

1. 计划管理

1) 组织各部门根据公司战略目标，分解并制定年度、月度工作计划；

2) 实施计划跟进，定期收集和分析各部门的计划执行数据，及时发现计划执行过程中的偏差和问题，协助执行部门采取措施改善，确保年度计划目标的实现。

3) 组织开展年度、月度计划的考核工作，根据考核标准实施考核。

2. 组织绩效与员工绩效管理

1) 组织实施组织绩效与员工绩效考核工作，对各部门的绩效、员工绩效进行评估和打分，收集和整理考核数据、实施考核结果应用，确保考核工作的顺利进行。

2) 结合公司业务特点与组织绩效、员工绩效的考核情况，逐步完善公司绩效考核方法。

3. 工作督查

1) 履行公司内审员职责，按公司管理体系工作的安排，对各部门的工作质量的合规性实施监督检查，输出检查报告；

2) 对质量问题的整改实施验证，直至关闭。

任职要求：

1. 本科及以上学历

2. 3年以上相关工作经验，具有计划管理、绩效管理经验，熟悉企业运营流程和绩效考核体系的建立与实施。

3. 具有3年及以上体系内审员经验（ISO9001、ISO45001、ISO14001）。

4. 具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行绩效数据的统计和分析。

5. 熟悉绩效管理工具的应用，如KPI、OKR等，能够根据公司实际情况设计和优化绩效考核指标体系。

6. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门保持良好的合作关系。