岗位描述：
1.负责负责区域需求的岗位招聘，及时响应招聘需求；
2.负责区域需求的人员寻访，简历推荐，面试安排、跟进，入职跟进等；
3.发布及更新岗位招聘信息，维护招聘渠道；
4.做好工作中的数据统计以及执行公司的各项规章制度等。
岗位要求：
1.本科及以上学历，1年互联网相关岗位招聘经验优先
2.性格开朗外向，善于沟通，具备出色的沟通协调能力；
3.具备较强的抗压能力，能够以积极心态面对工作挑战；
4.有自驱力，有目标感，对待未来发展规划清楚。