1、负责1200人左右的薪资核算、社保公积金等相关工作；
2、每月与各供应商对接，处理员工的社保数据，对账，请款等。
3、处理员工社保公积金相关的咨询; 核对入离职申报
4、与供应商对接工伤申报材料，生育津贴等其他社保相关事宜
5、每年社保调基，残保金等各种社保相关申报处理。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、1-3年人事工作经验，有薪资核算和社保经验者优先；

3、书面英语可用，有外企背景者优先

4、沟通能力好，有一定抗压性