职位描述
1、收集、整理HR 相关招聘需求；
2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度完成指定招聘任务；
3、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；
4、收集人才市场信息，包括竞争对手信息，定向挖掘人才。
任职要求
1、本科以上学历，2-4年及互联网招聘经验，有HR招聘经验优先；
3、良好的项目执行能力和推进能力；
4、灵活应对各种突发需求和特殊状况，及时与上级保持信息同步；
5、有比较强的自我驱动能力、抗压能力。