必须要有招聘经验！！！
【岗位内容】：
1、拟定公司各岗位招聘方案，组织实施招聘活动，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
2、进行工作分析，完成职位简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
分析、评估招聘效果；
3、能主动搜索筛联系候选人，维护公司人力资源财富库；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
【岗位要求】：
1、大专以上学历；
2、 一年以上招聘工作经验，有BPO招聘工作经验佳；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
根据候选人综合情况评定定薪
朝九晚六，固定周末双休
入职缴纳五险一金