岗位职责：
1．负责公司技术、职能、管理岗位的招聘工作
2．筛选简历，发布职位，挖掘合适的渠道及资源进行技术岗位的招聘工作
3．完成每月预订指标的完成
4．有资源深度挖掘的能力
5．与团队合作，完成大中型项目的招聘
岗位要求：
本科及以上学历；有外包、技术岗位招聘经验；沟通良好，有较好的抗压能力，有较快速反应能力及学习能力