岗位职责：
1、培训工作：落实总公司下发的各项培训内容，完成培训教案制作；开发组织和策划公司内部和对外各类培训并授课；
2、团体业务客户和合作渠道维护：团体客户和合作渠道拜访、谈判、培训、业务辅导；
3、业务督导:合作渠道业务支持和督导，完成公司下达的业务目标；
4、落实公司内外部各项规章制度，确保负责工作合规、高效开展；
5、领导交办的其他工作。
资格条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
4、符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
6、符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8、大学本科（含）以上学历，金融类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、应用经济学类、法学类、工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、教育类、工业工程类、市场营销类相关专业。
9、相关从业年限不少于3年。
10、在原岗位工作表现良好，且近三年年度考核结果均为“B”或对应考核结果及以上。