职位要求：

1. 本科，CET-4，越南语、心理学、企业管理、人力资源管理相关专业；

2. 有3年以上招募相关经验；或其他HR 模块相关工作经验；

3. 熟练操作office办公软件；有良好的沟通能力、抗压力及适应能力，英文听说读写能力佳；了解越南劳动法规优先。

4. 工作初期在上海，后期外派。

工作内容：

负责员工招聘、甄选、面试、报到、员工关系，员工培训工作；招聘网站维护与管理；制作相关人事统计报表。