职责描述：
1、负责简历筛选，简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试
2、协助对录用人员做背景调查
3、员工入离职手续协助办理
4、领导交办的其他事项
任职要求：
1、本科及以上学历，人资，心理学，行政管理，社会学等相关专业优先
2、较强逻辑思维能力 ，具备较强的语言表达能力及文字表述能力
3、独立工作能力强，工作认真，责任心强，积极热情
4、熟练使用办公软件。
6、每周至少出勤4天及以上，三个月以上