工作职责：
1.临床研究：负责临床试验项目的全流程管理，包括中心筛选、合同签署、伦理报批、启动、监查及关闭等环节；负责制定临床试验方案、研究者手册、知情同意书等关键文件，确保方案的科学性、合规性和可行性，为临床试验提供医学指导；可对临床试验过程进行医学监查，审核受试者入组资格、不良事件报告、数据质量等，确保试验符合方案要求和法规标准，协助处理医学问题并提供解决方案；审核临床试验总结报告、临床综述、注册资料等医学文件，确保内容准确、完整，符合申报要求，协助完成新药注册申报工作。制定项目预算并控制成本，合理分配资源，确保项目在预算范围内完成。
2.跨部门协作与支持：对内沟通，与市场、研发、注册等部门密切合作，提供医学支持，协助解决项目中的医学问题，推动产品上市和市场推广。对外沟通，与研究者、申办方、CRO、数据管理团队等多方保持密切沟通，协调解决项目中的问题。维护与临床试验中心的良好合作关系，推动项目顺利进行。
3.医学培训与团队管理：对临床团队进行医学培训，提升团队专业能力，指导初级医学人员开展工作，推动医学项目的顺利实施；管理外包服务供应商，评估其服务质量并优化合作流程。
4.KOL 的沟通与管理：与临床专家、监管部门、研究者等进行沟通，解答医学问题，协调试验进展，参与方案讨论会、伦理会、启动会等会议，提供医学支持。
5.其他：负责临床试验相关文件的整理、归档和保存，确保文件的可追溯性。
任职要求：
1、本科及以上，临床医学；如果是硕士专业可放宽；
2、具有5年及以上相关工作经验，具有医院工作、规培经历，具有独立管理临床研究项目经验者优先；
3、具备较强的社交技能和市场敏感性，有较强的学习能力和创新精神；
4、优秀的客户服务意识和团队合作精神，跨部门沟通能力强，极好的协调能力和团队合作能力。