【诚聘跨境电商精英：与实干家同行，用业绩定义价值】

我们是一家深耕北美/欧洲家具市场的跨境电商企业，以FBM铺货模式为核心，凭借快速上新和精细化运营实现年利润持续增长。团队现有6名实干者，拒绝画饼文化，致力于打造3-5个具备战斗力的店长团队。如果你渴望在公平透明的环境中突破收入天花板，以下是为你准备的舞台：

▌我们需要这样的伙伴

稳定性优先：深知运营需要3个月沉淀期，拒绝骑驴找马者

目标驱动：对奖金有野兽般的渴望，底薪只是保底，奖金才是主场

高效执行：日均处理10+SKU上架，WPS/Excel函数需成为肌肉记忆（VLOOKUP为必备技能）

英语实操派：能独立处理客诉/AZ申诉，读写能力拒绝翻译软件依赖症

契约精神：享有全权限运营资格，信用瑕疵者勿扰

▌你的战场配置
→ 双休+五险一金（入职即缴4500基数）
→ 店长底薪10K-15K+团队纯利50%分成
→ 专员底薪4K-8K+团队奖金10%起
→ 年度旅游/节假日红包/咖啡奶茶补给
→ 透明晋升：专员→店长→团队负责人

▌每日核心作战

快速上新：家具类目持续迭代，日均完成10+产品上架

数据优化：针对出单产品精准优化Listing及广告策略

效率闭环：模板化处理客诉（日均耗时＜40分钟）

利润管控：自主调控库存/定价，掌握广告投产比优化技法

▶ 加入门槛测试
请确认以下任意一项：
□ 拥有亚马逊铺货经验，能适应快节奏上新
□ 可独立用英文处理客诉邮件/AZ申诉case
□ 能用Excel函数实现工作效率翻倍
□ 看过本文后仍对高强度高回报模式充满期待

我们已为达成共识的实干者准备好：
① 5分钟掌握下单流程
② 1天消化运营SOP
③ 成熟广告打法直接移植
④ 利润分成机制实时可见

请带你对收入的野心与对实效的执着，点击申请链接。我们拒绝99%的套路，只为寻找1%能并肩作战的伙伴。

（随简历请附：居住地/通勤时间/婚姻状况/离职原因/近一年收入/平台操作经验）