北京安妮福克斯信息咨询有限公司

安福信息是一家长跑了13年后初步看到曙光（也可称之为即将跑通）的AI机器人公司。
如果你已经年过40甚至45、50、55、60，但是你充满斗志，愿意实事求是的来进化和迭代自己的认知，并且有把握取得结果，我们非常欢迎.（公司的超级销售大姐一个人就回款了超过1个亿？年龄已经60+了） 参见- 销售合伙人类岗位。
如果你刚要毕业，试图寻找未来的华为、小米、联想、或者BAT、美团、字节等，我建议你应该马上加入我们实习，因为今年的5月份以后很可能一飞冲天。 参见- 实习生、管培生、RPA专员类岗位！
如果你曾经创业，折腾数年，负债甚至失信， 但是在某一方面特别擅长，愿意真心深刻复盘的基础上和强者互补，我们欢迎你来试一试创业合伙人这个岗位，如果顺利，你的千万级以下的负债在几年之后都不是问题！
如果你曾经在大厂叱咤风云，建立和使用过很多确保能拿到结果的SOP，愿意把你的经验变成AI机器人的经验，有一天甚至可以躺赚，欢迎你来与我们共创行业专家这个岗位！
我们同样还需要IP操盘手，希望能吸引能确定性从0到1起盘，但后端交付和变现产品有缺陷的高手！
我们还需要效率超高，可以一天交付，从来不造轮子的PHP全栈工程师！
我们迫切渴望各行业（你没有看错，是各行业）的销售大咖来成为我们的行业合伙人，可以顺利的帮助你资源和渠道变现，独家，高毛利，高壁垒！可以留意我们即将招募的行业合伙人！
当然，我们的前10年专注于医疗和医药，第11年开始才破圈，但我们依然保留了一部分医学编辑、医院推广等岗位，可以完美对接你手中的各种PI和专家主任KA资源，目前正在试点，这里面可能有大惊喜！详情职位可参见各省市的招商经理和科研顾问！
等等.......等等......
总之对我们而言，需要的人才太多了，以至于我在短短的1000字内很难描述的完。
那么，我们究竟是谁？为什么别人都要收缩，而我们却需要大力扩张呢？
大家好，我是程振宁，公司的创始人，
从初中开始，我就深刻的意识到我在文科方面很弱，因为我不愿意背诵，那个时候，我有个直觉未来应该可以有一个方式解决重复劳动。
然后我高考的语文考了96分（满分150）！
虽然因为除了语文外我总分是那一年高考的全国理科第一名并考上了8年制直博班，但我依然厌恶重复，厌恶背诵。
然后为了逃避背诵，我考上了公务员。
又因为逃避重复又下海，10年从基层做到了上市公司副总。
接下来，我发现了人口红利的下滑，必然带来劳动力成本持续上升，这里面可能存在一个重大的机会。
然后安福信息就诞生了。
致力于用科技解决劳动力效率的问题。
然后就是十年的折腾！
第一段折腾是2015年研发了AI语音对话健康机器人，可以互动任何医学问题，靠这个我们拿到了Pre-A,高峰时150号人，近20省的业务。
第二段折腾是对赌失败，投资人撤回，我们开始对医疗医药行业的toB业务，覆盖了200多家药企和近3000家医院，收入数亿，孵化了弱人工智能里面的垂直搜索李的专家系统健趣网和e转诊。
第三段折腾是疫情间承担了国家2030年新一代人工智能重大专项。并在几乎弹尽粮绝、山穷水尽之际等到了CHATGPT。
然后，就是一路狂奔，因为LLM实际上解决了人工智能行业最麻烦的预标注成本和时间问题！
我们撸了20万+行代码，试了1000多个场景，最后固化为5大场景，100多个模块。
从2024年5月份开始销售新产品MARPA，已经产生了几十个客户，数百万收入。
就这样我们看到了曙光。
而这个曙光恰恰圆了我30年前的梦： 能不能摆脱重复劳动？
欢迎你的加入！
ps. 要的两类人
S类.擅长取得结果并且搭建体系/系统/框架来确保此类结果的持续达成。
A类.善于达成结果，在约束条件下(时间、预算、团队、环境....)简化和解决问题。
使 命:用技术延长人类的自由时间
愿 景:成为世界领先的人工智能机器人企业
价值观:1客户至上2员工共赢3开放创新
公司大事记:
15年Pre A轮融资、互联网医疗及药品信息许可证、e转诊
上线、国家高新
16年中关村高新
17年北京科委项目支持
18年中国创新创业大赛总决赛优秀奖
19年瞪羚企业
20年十四五重大专项医疗人工智能子课题
21年ISO9000和20000
22年专精特新
23年华商创新企业
24年创客中国优胜奖