岗位职责：
1、 组织护士培训任务，制定护理程序标准，并及时进行工作总结；
2、负责制定护理工作计划，组织实施，并监督检查工作落实情况；
3、负责护理质控管理，要求做到常规化、规范化、制度化；
4、负责制定本企业业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核；
5、负责护理人员的工作安排及调配；
6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施，进行考核。

任职要求：

1. 年龄30以上
2、 具有主管护师以上技术职称，本科以上学历，三年以上护士长工作经验，有育婴师经验者可放宽学历到中专。
3、掌握新生儿的护理知识，有妇产科工作经验，熟悉产妇的日常护理工作。
4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

6、有相关经验优先。