人事行政主管工作职责：
1、日常公司人事考勤及档案管理；
2、各项公司行政事务处理及表格制作文件制作；
3、社保、公积金以及入职离职办理；
4、劳动合同、竞业限制协议、廉洁协议的签订及管理；
5、各类公司日常资质文件证照及公司内部文件管理存档；
6、员工招聘、入职培训、薪酬福利设计及员工关系管理及心态疏导谈话；
7、企业文化宣导及相应公司团建活动安排；
8、公司内控管理及员工行为管理监督跟进；
9、公司各类工作流程及制度设计以及相应流程文件培训管理；
10、部门间工作关系沟通协调及上传下达，为公司决策提供依据；
11、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）
12、完成上级主管交办的其它工作



上班时间：9:00-18:00，双休，缴纳五险一金