一、岗位职责

1. 领导售后服务部的日常生产，实现服务中心制定的年度目标计划。

2. 协助总经理制定部门经营目标计划。

3. 指导业务部、维修车间、备件部经理的工作。

4. 向总经理提出实际有效作业率的管理与分析及改善对策的研究方案。

5. 制定每月的生产计划与目标，每月向总经理提交业务部、维修车间、备件部总结与计划。

6. 负责监督服务部 6s 管理和执行情况检查。

7. 负责服务部门有关制度的制定及调整。

8. 负责组织分析、弱项原因，制定改善方案，监督方案执行。

二、任职要求

1、大专以上学历(条件优秀者该项可放宽）。

2、汽车维修行业工作经验五年以上，同岗位管理经验三年以上。

3、具有一定的服务营销知识和丰富的汽车理论知识和汽车维修经验。

4、具备管理经验、协调能力。

5、工作地点（开封、洛阳、漯河、焦作）