岗位职责：

1.根据分公司财务、人事行政及信息技术工作要求，编制中心支公司综合管理部年度工作计划，并负责监督实施；

2.根据分公司年度预算要求，编制中心支公司年度预算，并负责跟踪控制；

3.负责中心支公司财务相关工作及财务风险管控工作；
4.负责财务制度、财务核算、资金清算、账务处理及业务运营的管理；

5.负责组织实施和落实中心支公司员工薪酬、社保福利及绩效考核工作；
6.负责中心支公司各级选拔干部资料及应聘人员相关资料的上报工作；
7.根据分公司要求，负责中心支公司及下属各分支机构办公职场和固定资产管理工作；
8.负责中心支公司及下属分支机构印章、证照、车辆、接待及信访投诉管理工作；

9.负责中心支公司IT及网络运营维护；

10.负责对外监管工作的对接；

任职要求：

1、对办公室工作程序熟悉，具备较好公文写作水平；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件；

3、热情，大方，为人灵活；

4、要求本科学历，40周岁以下，3年以上的相关从业经验者优先。

职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、采暖补贴、带薪年假