【岗位要求】 1、根据公司招聘需求,负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告; 3、组织安排面试，并且进行人力资源初试;领导交办的其他事情。 【任职资格】 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先(条件优秀者可适当放宽要求); 2、年龄25-45周岁; 【薪资待遇:】 1、多元化收入，平均薪资3000以上; 2、周一至周六上午8：00-11：30，周一至周五下午14：30-17：30。法定节假日休息; 3、世界500强央企，公平透明的晋升机会，晋升空间大 4、免费培训。