岗位要求

1. 行政体系搭建与管理：制定并推动产业园行政管理战略规划，搭建标准化行政流程与制度体系（含办公秩序、后勤保障、固定资产管理等），定期优化并监督落地，提升管理效能。

2. 人事与薪酬管理：统筹产业园人力资源全模块工作，包括招聘配置、薪酬福利体系设计与优化、绩效考核体系搭建、员工关系管理及培训体系建设，结合集团制度适配产业园本地化需求。

3. 合同与成本管控：负责行政类合同（物业、采购、服务外包等）的审核、台账建立与履约跟踪，规避合同风险；制定行政费用预算并监督执行，优化行政运营成本。

4. 团队与外部事务管理：领导行政团队建设，提升团队专业能力；维护政府、物业、合作方等外部关系，处理突发事件与行政应急事务，保障产业园运营稳定。

5. 集团化协同与落地：承接集团化办公管理要求，推动集团制度在产业园的落地执行，确保与集团行政体系的高效协同。

任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。

2. 工作经验：10年以上行政管理经验，其中至少3年行政总监级管理岗位经验；具备集团化办公室统筹经验者优先，有购物中心、房地产、写字楼或产业园运营相关行政/人事管理经验者重点考虑。

3. 核心能力：精通行政、人事全模块工作，具备合同审核与成本管控实操能力；拥有出色的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能独立处理复杂行政事务。

4. 其他要求：熟悉商业地产/产业园运营特性，了解重庆本地行政办事流程者优先；熟练使用Office办公软件，年龄40岁以内，能适应适度商务出差与接待。