年前面试，年后入职！

工作职责：
1、根据公司的人力资源规划，协助跟进招聘常规工作，做好组织发展与团队构建。
2、负责日常的老客户经营服务，通知活动，人员接待等。

任职要求：
1、年龄：25~45，男女不限。
2、学历要求：高中以上。
3、具备较强招聘实务操作能力并掌握一定招聘技巧，善于主动挖掘人才。
4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维，优秀的
沟通协调能力，执行力强，抗压能力较强。

薪酬待遇：
1、薪资：4000-6000。
2、其他福利：享受公司的各项激励方案（如：省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等)。
3、上班时间：9:00-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每天7小时，享受元旦、清明、五一、端午、中秋等法定节假日假期；丰富多彩的其它活动，如：户外拓展、爬山、烧烤、球米运动
4、公司环境：中央空调、干净舒适、美观大气。