一、薪资待遇及工作地点：
1、工作地点以下三个任选；
* 武侯区：序缇质造（合景摩方店）
* 青羊区：序缇质造（青羊优品道店）
* 成华区：序缇质造（建设路店）；
2、薪资待遇：薪资4500-6000+管理奖+销售提成，综合薪资7000-13000；
3、高销售高提成/会员享5折/中国顶奢类面料桑蚕丝/四大名锦/羊绒/皮草等。
二、岗位要求
1、年龄26-42岁，具备良好的审美、服装搭配及销售能力，形象气质佳，谈吐得体；
2、工作经验：1-3年以上品牌女装门店管理经验，能独立负责门店全盘运营，有中式/新中式风格从业经验者优先；
3、精通店铺数据化分析，具备出色的销售目标分解与达成能力。有成功的团队管理经验，擅长招聘、培训和激励员工；
4、热爱中国传统文化与新中式美学，对服饰、色彩、穿搭有敏锐的洞察力和独到见解；
5、具备优秀的短视频内容感觉和实操能力（策划、拍摄、出镜或指导）熟悉主流社交平台（抖音、小红书等）的传播逻辑。公司也可带教；
6、拥有出色的沟通协调能力、客户服务意识及解决问题的能力；
7、责任心强，抗压能力好，能以身作则，带领团队冲锋。
三、岗位职责
1、负责门店日常运营管理，执行并优化门店运营标准、服务流程及管理制度，确保店铺销售目标的达成与超越。
2、负责店内货品管理，包括进货规划、库存分析、陈列调整，确保货品高效流转。
3、培训、激励与管理门店销售团队，营造积极向上的团队氛围，公平合理地进行团队绩效考核与任务分配。
4、制定并实施店员培训计划，重点提升团队对新中式文化、产品面料、款式设计及穿搭美学的理解与表达能力。
5、视觉营销与内容创作：主导门店的视觉陈列，确保陈列风格完美契合新中式品牌调性，营造沉浸式购物体验。
6、具备短视频策划与拍摄能力，能带领团队创作优质内容（如：新品推介、穿搭教程、场景展示、文化活动记录等），用于线上线下宣传，提升品牌本地影响力。
7、维护核心VIP客户关系，提供个性化深度服务，提升客户忠诚度与复购率。
8、收集客户反馈与市场动态，为产品与运营策略提供建议。
9、策划并执行小型门店文化体验活动（如茶会、盘扣手作等），深化品牌文化内涵。
我们为您提供：
* 一个将个人审美与管理才能相结合的品牌舞台。
* 清晰的职业发展路径及持续的培训学习机会。
* 富有竞争力的薪酬回报与完善的福利体系。
* 一个充满东方美学与团队温暖的工作环境。