岗位职责
1、总办统筹与决策支撑
负责集团高层决策传导、会议管理、公文督办、制度体系建设，保障政令畅通、执行闭环。
2、行政体系管理
统筹集团行政、后勤、资产、安保、档案印章、办公信息化，打造高效规范的行政支撑体系。
3、人力资源管理
牵头人力规划、招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系与企业文化建设，搭建核心人才梯队。
4、外联与公共关系
对接政府、协会及重要合作伙伴，统筹高规格接待、品牌形象与外部资源整合，维护集团公共关系。
5、团队与跨部门协同
管理总办团队，协调跨部门资源，推动重点项目落地，提升组织整体运营效率。
任职要求
1、本科及以上，5 年以上集团化同岗位管理经验。
2、具备战略思维、强统筹力、文字功底与公关协调能力。
3、严谨稳重、保密意识强，抗压能力强，能适配高强度管理工作。