职位描述：
1、日常公司资质维护，合同签订、证书管理
2.、 负责员工招聘全流程：简历筛选、面试邀约、入职办理、试用期跟踪及转正评估，搭建高效招聘渠道
3、员工关系维护：劳动合同签订、续签与解除，社保公积金缴纳，员工档案规范化管理，组织员工团建及福利发放
4、薪酬绩效辅助：协助完成考勤统计、薪资核算数据整理，配合绩效制度落地与考核结果汇总
5、办公事务统筹：负责会议室预约、办公用品采购与库存管理
6、活动组织：协助策划并执行公司年会、节日活动、员工关怀项目等集体活动。
岗位要求：
1. 工作经验：1年以上行政人事相关工作经验，熟悉招聘、社保、考勤等基础人事流程，具备一定行政统筹能力；
2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先