岗位职责：

1.计划管理：基于月度产量目标及现有资源，制定科学的VMI仓储物流运营计划，统筹生产物料的入库、存储、出库全流程调度。结合行业特性及客户需求，动态调整资源配置，确保计划与实际运营匹配。

2.交付管理：核心保障交付及时率，建立“零错交、零漏交”管控机制，通过双核对、节点确认等方式规避交付风险。

3.流程管理：主导VMI仓储物流操作流程优化，提炼高效作业方法，提升人效及运营效率。

4.文件管理：负责作业指导书等运营文件的编制、更新与落地推行，确保操作标准化、规范化。梳理VMI模式下的特殊运营需求，将优化方案及标准流程体现在文件中并监督执行。

5. 指标管理：建立运营数据管理体系，重点跟踪交付及时率、错漏交率、人效、产量达成率等核心指标。定期分析运营数据，形成数据报告，为资源调整、流程优化提供决策依据。

6. 培训与监管：组织开展VMI仓储物流运营培训，覆盖作业标准、交付要求、流程规范等内容，提升团队实操能力。建立全流程监管机制，通过现场巡查、节点抽查、数据复盘等方式，确保运营计划及标准落地执行。

任职要求：

1.教育背景：企业管理、物流管理等相关专业本科以上学历。

2.工作经验与知识要求：3年以上VMI仓储物流运营管理相关经验，精通VMI仓储物流管理模式及行业特性，具备扎实的计划制定、资源调配及全流程运营统筹能力，具备丰富的交付风险防控经验。

3.技能要求：有流程优化实战经验，能提炼高效作业方法，通过流程迭代提升人效及运营效率；熟练掌握作业指导书等运营文件的编制与落地技巧。具备完善的数据管理体系搭建能力，精通核心运营指标（交付及时率、错漏交率等）的跟踪与分析

4.素质能力：出色的沟通协调、计划管理能力；具备较强的数据分析能力，有一定的抗压能力、目标清晰（目标感强），责任心强，有团队协作与领导精神，诚信正直，具有较强的学习能力。