岗位职责
1.负责公司微信群的正能量发布,部门目视化看板更新。
2.核查员工考勤情况。
3.参加部门周例会并做会议纪要,收集汇总各部门周考勤及工作负荷率。
4.协助起草或修订规章制度、文件、通知、通告、任命文件等,并负责发布和存档。
5.指导新入职员工办理入职手续,负责员工离职手续的办理。
6.负责员工入职、离职、异动通告文件的起草及发布,管理员工档案。
任职资格与要求:
1.统招本科学历应届生或1年以内相关工作经验优先。
2.人力资源管理、企业管理等相关专业。
3.了解人力资源相关知识,熟练使用办公软件。
4.具备良好的人际沟通能力、计划与执行能力。
5.英语CET-6及以上