主要职责﹣(职务的主要工作)

· 在销售策略规划，预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导。

· 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使饭店的现金流转量最大化。

· 确保超额现金管理使收入潜能最大化。

· 每月对剩余月份作财务预测及分析。

· 准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。

· 与业主方沟通, 保持良好的关系，并按需求参加联络会议。

· 与会计定期安排市场调查。

· 根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。

· 负责处理内部及外部的审计工作。

· 针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。

· 针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。

· 对有潜能的员工，提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。

· 根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定，并保持对当地法律法规的了解。

· 建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。

· 跟进所有资本支出，确保支出按最初的规定及批准执行。

· 适当参与本地的专业行业组织。

· 进行月度检查和测试，确保所有的部门根据程序要求执行规定。