工作职责
1. 负责招聘全流程执行：精准发布职位信息、高效筛选简历、协调面试安排及办理入职手续。
2. 维护员工关系：处理个税申报、解答员工咨询、管理考勤数据、整理归档员工档案。
3. 组织新员工入职培训，助力新人快速熟悉公司文化与岗位要求。
4. 办理员工入离转调手续，处理日常行政事务及办公区域环境维护。
5. 统筹办公用品采买、领用登记，确保物资供应及时。
6. 负责会议全流程支持：发送通知、准备物料、撰写并分发会议纪要。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备基础人事或行政工作经验，熟悉招聘、考勤、档案管理等流程。
3. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达能力与服务意识。
4. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与数据统计。
补充说明
1. 福利待遇：缴纳五险
2. 排班信息：早上8:30-17:30