【你将肩负的核心使命】
1、制定并执行年度校园招聘策略，规划目标院校、渠道与预算。
2、策划并落地线上线下雇主品牌活动（如宣讲会、大赛），提升公司校园影响力。
3、深入拓展并维护高校就业办、院系及学生组织关系，建立人才储备库。
4、优化全流程招聘体验（从寻访到录用），确保高效、专业。
5、监控并分析招聘各环节数据，用数据驱动策略迭代与效果提升。
【我们期待的你】
1、三年以上招聘工作经验，有同行业同岗位相关经验；
2、良好的语言表达、沟通、协调能力和敏锐的洞察力及分析判断力；
3、具备较强的抗压力和目标感。