一、员工入转调离全流程管理
入职、离职、异动管理
二、薪酬福利核算与发放支持
1、薪酬核算辅助；
2、薪资发放跟进；
三、人事数据与档案管理
1.人事数据维护：系统更新、数据报表维护；
2.档案管理规范：档案收集与归档、档案保管与调取、档案合规处理
四、流程优化与合规支持
1、流程标准化落地：执行现有流程，优化流程；
2、合规性执行与核查；