【岗位核心价值】
您将不仅是公司的技术领导，全面负责毒理学和代谢试验项目与团队管理，在1-2年内承接整个机构的运营与战略管理职责。
【岗位职责】
1.技术领导： 统领药物早期筛选、药效学及医疗器械测试等领域的技术工作，确保项目科学、严谨、合规与高效交付。
2.团队管理： 领导与培养核心技术团队，提升团队整体技术服务实力。
3.质量与合规： 深入学习并参与管理GLP质量体系，为未来全面负责机构合规性奠定基础。
4.战略参与： 参与公司技术规划与关键客户交流，逐步涉足商务与运营管理。
【任职要求】
1.博士学历（或者硕士学历，5年以上工作经验），药理学、毒理学、生物医学等相关专业背景。
2.3年以上CRO或制药/医疗器械行业服务项目经验，2年以上团队或完整系统完成项目的领导经验。
3.精通药物早期研发或者医疗器械评价任一领域，并对另一领域有深入了解。
4.（核心） 展现出卓越的领导潜力和战略思维，具备强烈的意愿和学习能力，致力于成为未来的机构管理者。
【薪酬与发展】
全面薪酬： 具有竞争力的年薪 + 绩效奖金，综合年薪在20w-25w。
明确路径： 设有针对性的“机构负责人”培养与晋升通道。
顶级福利： 五险一金、补充商业保险及带薪假期等。