【岗位要求】这是2025年新店的店长！目前管理人员缺乏运营经验，故需要店长。
1、快速掌握咖啡技巧及咖啡知识，独立完成咖啡及饮品制作
2、至少一年以上工作经验，要喜欢热爱咖啡制作
3、年龄要求：18~35 周岁
【门店整体】
1、向顾客推荐重点商品、储值卡、套餐等营销活动
3、掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作等技能，执行店长分配的门店运营工作，确保执行符合运营标准
4、管理好下属，及时向直属上级反馈客户意见、提供销售建议【薪资福利】
无责底薪：无责底薪试用期（2个月）2800，转正5500（3500无责＋2000绩效），有全勤，包住。
要求：需要完成咖啡师学习，会制作饮品，日常咖啡设备简单清洗，会拉花等操作。且制作咖啡认证通过
福利构成：五险＋带薪年假＋内购福利＋不定期团建
【上班时间】 月休4天、节假日轮值
轮班制 : 早上10:00﹣晚上00:00 由店长进行排班
早班晚班8小时，晚8小时（每天平均8小时）中间重合部分时间是两人一起。
【晋升机制】
咖啡师﹣高级咖啡师﹣店长﹣合伙人（晋升通道明确）
（高级咖啡师认证通过，技能补贴＋400元），有特殊要求，面试聊！