职位描述
- 人事统筹管理：全面负责公司员工招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，搭建并优化人事管理体系，保障人事工作规范高效运行；定期开展员工关系维护，组织员工关怀活动，协调解决劳动纠纷相关事宜。
- 档案与合同管理：负责员工人事档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理，确保档案完整性、保密性和合规性；统筹劳动合同、劳务协议等各类用工合同的编制、签订、续签、变更及终止工作，建立合同台账并动态更新，规避用工法律风险。
- 文字综合工作：承担公司各类会议纪要的撰写、整理与分发，确保会议精神准确传达、关键事项清晰记录；负责工作总结、工作计划、人事制度文件、汇报材料等各类文字材料的起草、修订与审核，要求行文规范、逻辑严谨、语言精炼；协助完成对外公文往来及内部文件流转的文字把关工作。
- 其他相关工作：配合公司战略规划，参与人事制度建设与优化；完成领导交办的其他人事相关及文字综合类工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕