岗位职责：

1、根据董事长的工作重点，协调安排董事长的日常行程和会议日程，并做好行程提示，保证每日日常工作的有序进行与开展；

2、对董事长召集、参与的各类重要会议，准时撰写会议纪要，并跟进督办会议纪要的落实执行情况；

3、按照董事长的要求，负责为董事长预备各类会议及活动的相关材料（包括但不限于报告、讲稿、信函等）；

4、负责董事长日常工作文件的整理与保管；

5、负责对呈送董事长签批的文件进行把关、审核，对不具备签批条件的文件予以沟通、退回修改；

6、负责董事长管辖范围内文件的上传下达，监督跟进重要文件审批；

7、完成董事长交办的重要来宾的约见、接待及其他外联事务；

8、完成董事长交办的其他事项。

任职要求：

1、研究生以上学历，一年以上相关工作经验优先；

2、具有较好的文字功底、熟练操作办公软件；

3、良好的语言表达能力、应变能力，做事踏实、细心；

4、具有较强的洞察力，思维敏捷，适应能力强、抗压能力强。