岗位职责

1. 行政体系建设：负责制定和完善公司行政管理制度、流程及标准，并监督执行，提升行政管理规范化与效率。

2. 综合事务管理：统筹办公环境、固定资产、办公用品、车辆管理、会议接待等行政事务，确保办公秩序良好。

3. 后勤保障与供应商管理：负责与物业、安保、保洁等外部供应商的沟通、合同管理与服务质量监督。

4. 公文与档案管理：负责公文流转、会议纪要撰写、印章管理、档案归档等工作。

5. 企业文化与活动组织：组织公司团建、节庆活动、会议活动，提高员工凝聚力与归属感。

6. 行政预算与成本控制：编制年度行政预算，监督行政费用使用，提升资源使用效率。

7. 跨部门协调：作为综合行政窗口，与各部门保持有效沟通，快速响应业务需求，提升整体运转效率。

任职要求

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；

2. 3年以上行政管理相关经验，有高新技术企业、上市公司或国央企经验者优先；

3. 熟悉行政管理体系与流程，具备独立搭建行政制度与推动落地能力；

4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力、服务意识和执行力；

5. 为人可靠踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神及保密意识；

6. 熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档写作能力。