岗位职责:
1. 协助处理日常商务事务，确保服务流程的顺畅执行
2. 参与人事管理相关工作，包括但不限于员工关系维护
3. 支持团队成员，共同完成分配的任务和项目

任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队和客户交流
2. 能够适应快节奏的工作环境，保持高效率
3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多变的工作团队
4. 年龄24～50周岁
5. 接受背调