一、 岗位职责
1. 负责前台接待、访客登记与引导，展现公司专业形象。
2. 负责公司日常行政事务的处理，如办公用品的申购与管理、办公环境的维护等。
3. 负责公司的资产管理，包括固定资产的登记、盘点、报废等。
4. 负责办公设备（如打印机、复印机）的日常维护、报修；协调物业、网络等行政相关事务；管理行政费用报销。
5. 负责员工名片、工位、钥匙等后勤保障；协助策划和组织公司团建、年会、节日活动等。
6. 协助进行简单的招聘预约、培训场地准备等人事支持工作。
7. 完成上级交办的其他任务，协助其他部门完成相关工作，提供必要的支持和协助。
二、 任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；1-3年相关行政工作经验
2. 核心素质： · 服务意识与亲和力：乐于与人沟通，待人接物大方得体，有耐心。 · 细致严谨与条理性：注重细节，做事有条不紊，能妥善管理多项事务。 · 主动性与执行力：能主动发现问题并推动解决，对交代的任务反应迅速，执行力强。 · 保密意识：能严格遵守公司保密规定，妥善处理敏感信息。