岗位职责:
1. 制定并推动公司运营战略，保障业务高效发展
2. 协调管理各业务模块，优化资源配置与流程效率
3. 监控运营目标执行情况，确保核心指标有效达成
4. 构建数据驱动的运营体系，支持科学决策与策略调整
5. 负责团队管理与培养，提升整体运营效能

任职要求：
1. 战略思维清晰，具备全局统筹与业务推动能力
2. 优秀的组织协调能力，能高效整合跨部门资源
3. 熟悉现代企业运营模式，具备体系化管理经验
4. 数据分析能力强，能通过数据驱动业务优化
5. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏与快速变化环境