工作内容：

1、参与公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划的制定；

2、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调相关部门执行、实现公司的经营目标；

3、制定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，对各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；

4、主持公司基本团队建设，规范内部管理；

5、参与分析公司成本预算、绩效制定、营销策划、品牌策划与推广；

6、分析下达年度、季度、月度的工作目标，并根据市场情况及时调整和有效控制。

7、参与公司新店建设与管理；

8、协助总经理完成公司的管理及落实工作

任职要求：

策划推进战略、流程与经营发展计划，制定监督内部管理方案及制度，团队建设规范管理，品牌策划推广，直营店建设与管理，运营数据分析。5年以上大型餐饮连锁机构工作经验。