岗位职责：
1.负责公司的日常运营工作，包括销售、运营方面；
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力；
3.分析数据以识别商业机会，优化业务流程；
4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效；
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，管理学、统计学专业优先；
2.3年以上相关行业经验；
3.出色的沟通和协调能力；
4.能够快速适应变化并在压力下工作。