工作内容： 1. 负责餐饮店的日常运营和团队管理； 2. 制定销售计划，提高业绩； 3. 维护顾客关系，处理投诉； 4. 管理库存，控制成本。 岗位要求： 1. 餐饮店管理经验者优先； 2. 良好的沟通能力和领导能力； 3. 能适应快节奏的工作环境。