岗位职责： 1、参与门店日常运营管理，确保门店高效运作； 2、协助进行人员排班及培训，提升团队整体服务水平； 3、监控库存管理，确保商品供应及时且准确； 4、处理顾客反馈，提升顾客满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具有相关零售或超市管理经验，熟悉零售业务流程； 2、优秀的沟通能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 3、热爱服务行业，具备良好的客户服务意识； 4、具有较强的解决问题能力和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静。