岗位职责：
1、门店日常运营管理，包括但不限于人员调配、商品陈列、库存管理；
2、制定销售计划，监控销售数据，带领团队达成业绩目标；
3、优化客户服务，提升顾客满意度；
4、维护门店形象，有效处理突发问题（如客诉、设备故障等）；
5、负责员工培训、团队建设，提升团队专业技能；
6、监督门店财务收支，控制成本及损耗；
7、熟悉总部各项制度，并认真落实执行。
任职要求：
1、大专及以上学历（优秀者可以放宽）；
2、3年以上门店管理经验；
3、具有较强的领导力和应变能力，擅长沟通协调；
4、有目标感，责任心强，抗压能力强。