工作职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。
2. 统筹公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、会议接待及办公环境维护。
3. 协助组织员工活动与培训，推动企业文化落地，提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法规及人事操作流程。
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多任务并行的工作场景。