【企业简介】
中国人寿是一家副部级央企，国家财政部占股90%，社保基金占股10%。全球500强企业，资产管理规模全国排名第1，2024年A股企业净利润排名第1，服务网点数量全国第1，“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。
【岗位职责】
1，人员的招募面试安排，资料登记备档;
2，部门新人的招募、育成和辅导;
3，统筹部门客户资料的更新和整理工作，
4，协助兄弟部门，做好老客户礼品，权益的领取，登记，以及日常保全服务。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力，有责任心，抗压能力强，
2、有相关工作经验，团队管理经验优先;
3、认同公司文化，认同保险行业;
4、有较强的事业心和上进心。
【薪酬福利】
1.月休6天，享受法定节假日
2.底薪+提成+奖励+补贴，年薪20 万起，上不封顶
3.上班时间：
8点半-12点 2点半-4点
休息日：周六下午和周日
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保险行业是一个大爱的朝阳行业，在这个行业里，你可以得到长期的发展。
我们国寿提供全方位的培训和支持，提供下有保底，上不封顶的福利待遇，提供公平的竞争和晋升机制。
如果你是一匹千里马，如果你有挑战高薪的欲望，如果你愿意花时间经营，如果你愿意耐心沉淀，欢迎您加入我们的团队！
当然，我们也对人才具有足够的宽容，我们设置弹性岗位，给需要照顾家庭，又希望独立拥有自己事业的妈妈，一个告别手心向上的底气。