【岗位职责】
1，人员的招募面试安排，资料登记备档;
2，部门新人的招募、育成和辅导;
多:统筹部门客户资料的更新和整理工作，
4，协助兄弟部门，做好老客户礼品，权益的领取，登记，以及日常保全服务。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力，有责任心，抗压能力强，2、有相关工作经验，团队管理经验优先;
3.认同公司文化，认同保险行业;
4.有较强的事业心和上进心。
【我们的优势】
1、世界五百强央企大平台，晋升空间大
2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制
3、明确的奖励方案
4、定期举办办公室聚餐、旅游
5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全
6、交通方便，附近多个公交车站直达公司