要求：
1、应届本科。
2、毕业时间在两年内。
3、有较强的沟通协调能力、团队合作能力。
4、有较强的语言表达能力。
5、有较强的客户服务意识。
6、熟悉计算机应用，能熟练操作办公软件。
7、熟悉专业理论知识。
工作内容：
1、协助完成所在项目各项运营指标。
2、协助做好项目的运营管理。控制和提升服务质量，保证项目良好运营。
3、对项目需求的管理制度、工作流程提出合理化建议，并且根据实际情况不断优化完善。制定符合项目需求的激励和考核机制，保证团队工作积极性，并在实际工作中不断优化相关机制，满足项目的良性发展。
4、关注市场发展，捕捉商机，配合业务人员和主管部门做好业务拓展工作。
5、协助上级开展团队建设与人员培养工作。做好项目团队各级人员的梯队建设，促进管理团队的稳定性。
储备培养期6000-8000，根据个人成长情况培养期一至两年，培养期后按能力定岗定薪。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、年底双薪