招聘：业务部负责人
任职要求：
1）负责新项目的团队组建，并对其进行有效管理。
2）具备丰富的服务类管理经验，熟悉服务类业务运作模式，具备优秀的沟通能力。
3）具备市场开拓、业务洽谈与商务谈判能力。合作伙伴关系的维护与发展，业务风险的把控。
4）大专以上学历，具备5年以上销售管理或服务管理经验；具备统筹各项资源，推动项目进展，高效完成工作目标的能力。
其他要求：
1）45周岁以下，有人力资源、培训、法律、保险等专业能力或经验优先考虑。
薪资架构：底薪+绩效+提成（月综合薪资7k-15k）
福利待遇：法定节假日+五险+团建
奖金补贴：年假+年终奖（表现优异者）
联系电话：*********** 李经理