工作职责
1. 负责制定项目销售策略与目标分解，带领团队完成年度、季度销售业绩指标。
2. 主导销售团队的组建、培训与日常管理，建立高效的销售管理体系，提升团队整体作战能力。
3. 统筹客户资源开发与维护，协调解决销售过程中的关键问题，确保销售流程顺畅。
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案，推动项目快速去化。
任职要求
1. 大专及以上学历，3-5年房地产销售及团队管理经验，熟悉房地产销售全流程。
2. 具备优秀的团队组建、培养与激励能力，能带领团队高效达成业绩目标。
3. 市场敏感度高，具备较强的销售策略制定与执行能力，过往有显著的销售业绩成果。
4. 沟通协调能力强，能有效对接内外部资源，推动销售工作顺利开展。