1、配合招聘经理做好招聘日常数据的核实与上报

2、审核招聘信息的准确无误。根据客户各岗位描述，在招聘渠道发布招聘信息，确保信息准确无误；

3、制定招聘项目计划进度表，并组织招聘部按照项目进度执行，确保满足企业方用工需求

4、监督前台成员完成招聘任务

5、参负责前台招聘数据核对，确保OA系统数据准确，并于核算

6、与线上招聘，与候选人沟通，聊天，确保寻找合适的候选人

7、完成公司安排的其他临时性工作