岗位薪酬待遇工作时间：8：30-晚18：00，中午12：00-13：30休息。

薪资4500-5500元、五险一金、双休、法定假.

岗位职责

1、与用人部门对接，了解岗位需求并独立完成岗位画像搭建；

2、负责公司招聘工作的具体实施，按招聘计划推进岗位招聘；

3、通过招聘平台、招聘会等渠道开展简历筛选和人员邀约；

4、跟进面试安排及招聘结果；

5、多元化招聘渠道建设，提升人才获取效率。

任职要求：

1．性别要求：不限。

2．学历要求：本科及以上学历。

3．年龄要求：25-40岁

4．经验要求：具有三年以上招聘相关工作经验

5．软能力要求：具备强大的内驱力、执行力、抗压能力

6．价值观匹配类要求：认同初创型企业的管理风格和企业文化；

7．综合素质类要求：善于思考，能够发现工作中存在的问题，并提出改善建议；

8．专业技能要求：

1）能够运用各类招聘渠道，且对不同渠道优缺点有一定认知

2）掌握结构化面试、行为面试等招聘工具的使用方法的优先考虑