岗位职责:
1.指导和监督员工，确保餐点和服务质量达到标准。
2.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于库存管理、员工排班。
3.监督餐厅营收，实施成本控制，提高盈利能力。
4.负责处理顾客投诉，确保顾客满意度。
任职要求：
1.具备良好的领导能力 责任心 沟通能力和团队管理经验。
2.熟悉餐饮业务流程，3年以上餐饮管理工作经验者。
3.良好的沟通技巧和解决问题的能力。
4.对成本控制有一定的理解和实践经验。