岗位职责:
1.统筹管理烘焙店的日常运营，确保店面运作顺畅；
2.监控和提升店面业绩，确保营业额和顾客满意度；
3.负责顾客的开发和维护，增强客户关系；
4.为团队成员提供培训和成长机会，跟踪培训效果。

任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验；
2.能够有效沟通，处理顾客反馈和投诉；
3.对烘焙行业有一定的了解和热情；
4.具备良好的业绩追踪和客户服务意识。